Ampliación oficial de los permisos por nacimiento, cuidado y parentalidad en España
Permisos por nacimiento y cuidado: 17 semanas por progenitor
El Real Decreto-ley 9/2025, publicado hoy en el BOE, amplía de manera oficial el permiso de nacimiento y cuidado a 17 semanas retribuidas por progenitor. Esta modificación entra en vigor el 31 de julio de 2025 y no tiene efectos retroactivos. Se añade una semana a las 16 ya vigentes desde 2021, reforzando el derecho individual de ambos progenitores a disfrutar del permiso de forma equitativa.
Permiso parental retribuido: 2 semanas adicionales con retroactividad
Además, se han retribuido 2 semanas del permiso parental para el cuidado de hijos/as menores de 8 años. Estas semanas podrán disfrutarse de forma flexible y sí tienen carácter retroactivo: pueden reclamarlas quienes hayan tenido descendencia a partir del 2 de agosto de 2024. La suma de ambos permisos permite a cada progenitor disfrutar de hasta 19 semanas retribuidas.
Familias monoparentales: hasta 32 semanas
El permiso total se amplía a 32 semanas para familias monoparentales, distribuidas en 28 semanas durante el primer año del menor y 4 semanas adicionales hasta que el niño/a cumpla 8 años.
¿Y las 20 semanas?
Aunque existe un compromiso político para ampliar el permiso hasta 20 semanas retribuidas por progenitor, todavía no se ha aprobado ni hay una fecha concreta para su aplicación. Esta medida dependerá de acuerdos presupuestarios futuros.
Marco europeo y sanciones evitadas
Esta reforma responde a la exigencia de la Unión Europea, que amenazaba con sanciones por no transponer íntegramente la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación de la vida familiar y profesional. Con esta aprobación, España cumple finalmente el mandato europeo, mejorando el equilibrio corresponsable en el ámbito laboral.