Nous sistemes de cotització 

Avui, per fi, us parlem dels nous sistemes de cotització de l’any 2023. Principalment, del nous sistema de cotitzacions d’autònoms. Com ja us vàrem avançar, no patiu, de moment, els que ja sou autònoms no podeu variar la base fins el mes de març, per tant, tots els autònoms pagaran el mateix que l’any passat.

Dividim la nota de premsa en dues parts:

• Nou sistema de cotitzacions per a treballadors autònoms.
• Augment de cotitzacions del règim general degut al mecanisme d’equitat Inter-generacional.

A continuació detallem més la informació:

Nou sistema de cotització per a treballadors autònoms

Com era d’esperar, el sistema s’ha bloquejat i encara no està adaptat per fer les modificacions pertinents i la Seguretat Social ja ha demanat que ningú intenti canviar la base fins el mes de març. Des de Monday, creiem que no serà fins maig o juny que el sistema comenci a admetre els canvis.

El canvi que ha proposat el govern són dos, el primer és fa d’ofici, és un augment en el percentatge, és a dir, abans pagàvem el 28,30% de la base i al 2023 serà el 28,90, en termes generals augmenta el % a pagar un 0,5%.

El segon i més confús, és un sistema de bases de cotització segons ingressos nets. Fins ara l’autònom podia escollir entre la base de cotització mínima i màxima. En funció d’aquesta elecció els autònoms pagaven un percentatge com a cotitzacions.

Amb aquest canvi, en comptes d’un únic tram, entre la base màxima i la mínima, ara, en funció dels ingressos nets. Per exemple i amb números rodons, abans podies escollir entre 1.000 i 4.200, malgrat tinguessis uns ingressos nets de 200 o 200.000 euros, amb el canvi actual, en funció del teu ingrés, podràs escollir entre una base màxima i una mínima.

Posem un exemple:

Els teus ingressos nets són de 2.500,00 € al mes.

Abans podies escollir entre la base mínima, 900,00 € o la màxima 4.200,00 €.

Ara, amb la nova cotització per trams, estaran en el tram 7 i podràs escollir entre una base mínima de 1.078,00 € i una base màxima de 2.760,00 €.

De moment, han publicat les taules dels anys 2023,2024 i 2025, acotant cada cop més els trams, ajustant-ho més als ingressos nets. Entenem que és per a què ens familiaritzem amb aquest nou sistema.

La nostre opinió es que bàsicament afectarà a les rendes molt altes i que aquest any 2023 no es notaran grans canvis, també tenim moltes incògnites de com s’afinarà el rendiment net. Per ara han matitzat que l’import de les quotes d’autònoms no es tindrà en compte a l’hora de realitzar el càlcul d’ingrés net.

Per altre banda, segons la nostre opinió és que aquells autònoms que tinguin rendiments nets baixos, i vulguin pagar segons la base màxima, la Seguretat Social ho acceptarà.

Aquí us deixem un resum de la llei i la nova taula de trams.

Anualment, la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat establirà una taula general i una reduïda de bases de cotització que es dividiran en trams consecutius d’imports de rendiments nets mensuals als que s’assignaran, per cada tram, unes bases de cotització màxima i mínima mensual. A la següent taula es poden consultar aquests nous trams de rendiments i les seves corresponents bases de cotització per als pròxims 3 anys:

Quan es podran fer els canvis de base de cotització?:

Si al llarg de l'any 2023 es preveu una variació dels rendiments nets, serà possible seleccionar cada dos mesos una nova base de cotització i, per tant, una nova quota adaptada a aquests amb un màxim de sis canvis a l'any. Aquesta modificació serà efectiva en les dates següents:

• 1 de març de 2023, si la sol·licitud es formula entre l’1 de gener i últim dia natural del mes de febrer. (Aquest tram estimem que no es farà, el sistema no estarà en funcionament).
• 1 de maig de 2023, si la sol·licitud es formula entre l’1 de març i el 30 d’abril.
• 1 de juliol de 2023, si la sol·licitud es formula entre l’1 de maig i el 30 de juny.
• 1 de setembre de 2023, si la sol·licitud es formula entre l’1 de juliol i el 31 d’agost.
• 1 de novembre de 2023, si la sol·licitud es formula entre l’1 de setembre i el 31 de octubre.
• 1 de gener de l’any 2024, si la sol·licitud es formula entre l’1 de novembre i el 31 de desembre.

TARIFA PLANA:

Durant el període 2023-2025, les persones que causen alta inicial en el Règim d’autònoms podran sol·licitar l’aplicació d’una quota reduïda (tarifa plana) de 80 € mensuals durant els primers 12 mesos d’activitat. La sol·licitud es realitzarà en el moment de tramitar l’alta.

Podran beneficiar-se d’aquestes condicions les persones autònomes que no hagin estat donada d’alta en els dos anys immediats anteriors a la data d’efecte de la nova alta, o bé tres anys, en el cas d’haver gaudit prèviament d’aquesta deducció.

Transcorregut aquests dotze primers mesos, també es pot aplicar una quota reduïda durant els dotze mesos següents, als treballadors per compte propi que prevegin que els seus rendiments econòmics nets anuals, siguin inferiors al salari mínim interprofessional anual que correspongui a aquest període i així ho sol·licitin al servei que s'habilitarà a Importass.

A més, les persones autònomes amb una discapacitat igual o superior al 33%, víctima de violència de gènere o víctima de terrorisme, podran sol·licitar l'aplicació, al moment de l'alta, d'una quota reduïda de 80 euros durant els primers 24 mesos.

Així mateix, finalitzat aquest període, si el seu rendiment net previst fos igual o inferior al Salari Mínim Interprofessional, podran sol·licitar, a través del servei que s'habilitarà a Importass, l'aplicació d'aquesta quota reduïda durant els 36 mesos següents, per import de 160 €.

Totes les sol·licituds d'ampliació han d'anar acompanyades d'una declaració relativa que els rendiments nets que es preveuen obtenir seran inferiors al salari mínim professional vigent.

Les reduccions en la cotització previstes als paràgrafs anteriors no són aplicables als familiars de treballadors autònoms per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament i, si escau, per adopció, que s'incorporin al Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per compte propi o autònoms.

Els treballadors per compte propi que gaudeixin d’aquests beneficis podran renunciar en qualsevol moment expressament a la seva aplicació amb efectes a partir del dia primer del mes següent al de la comunicació de la renúncia corresponent. Aquesta sol·licitud també es podrà realitzar a través del servei que s'habilitarà a Importass.

Els treballadors autònoms que a 31 de desembre de 2022 fossin beneficiaris de l'antiga tarifa plana continuaran gaudint de la mateixa, fins que s'esgoti el període màxim establert, en les mateixes condicions.

Bonificació a treballadores autònomes per reincorporació a la seva activitat:

Les treballadores autònomes que cessin la seva activitat per naixement de fill/a, adopció, guarda amb fins d'adopció, acolliment i tutela i vulguin tornar a realitzar una activitat per compte propi dins dels dos anys següents a la data del cessament, tenen dret a una bonificació, durant els 24 mesos immediatament següents a la data de la seva reincorporació a la feina, del 80 per cent de la quota per contingències comunes, resultant d'aplicar a la base mitjana dels dotze mesos anteriors a la data en què van cessar la seva activitat, el tipus de cotització per a contingències comunes, exclòs el corresponent a IT derivada de contingències comunes.

Augment de cotització del règim general degut al mecanisme de equitat intergeneracional 

Actualment (fins a 31 de desembre de 2022), per a treballadors per compte d'altri, el tipus de cotització per contingències comunes puja a un 28,30%, que es desglossa en un 23,60% a càrrec de l'ocupador i un 4,70% a càrrec del treballador. Aquests tipus s'apliquen sobre la base de cotització que correspongui al treballador per calcular la quota a ingressar.

A partir de l'1 de gener del 2023, sumant l'increment de tipus del Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (0,6%), el tipus de cotització per contingències comunes quedarà fixat en un 28,90%, que es desglossarà en un 24,10 % a càrrec de l'empresa (un 0,5% més que el 2022) i un 4,80% a càrrec del treballador (0,10% més que el 2022).

Per a un salari mitjà (és a dir, 2.000 euros de salari i base de cotització mensual) suposarà 12 euros de cotització mensual addicional (10 euros la part a càrrec de l'empresa i 2 euros la part a càrrec del treballador). Per al salari mínim interprofessional (1.000 euros mensuals) serien uns 6 euros mensuals de més.

Recursos econòmics que s'esperen obtenir amb aquesta cotització addicional del MEI:

La recaptació obtinguda amb aquesta cotització addicional del 0,6%, s'ingressarà al Fons de Reserva de la Seguretat Social (l'anomenada “guardiola de les pensions”) i el Govern no podrà emprar-la per a cap altre fi.

S'estima recaptar entre el 2023 i el 2032 prop de 50.000 euros amb què afrontar amb garanties el pagament de les pensions entre el 2032 i el 2050, reforçant el sistema per suportar el fort increment de la despesa que ocasionarà la jubilació de la nombrosa generació del “baby boom” (nascuts entre 1958 i 1978).