QUOTA DE SOLIDARITAT
L’1 de gener de 2025 ha entrat en vigor la Quota de Solidaritat, una nova mesura recollida en el Reial Decret 322/2024, aprovada pel Govern el 26 de març de 2024.
Què és la quota de solidaritat?
La quota de solidaritat és una cotització addicional a la Seguretat Social que s’ha aplicat a Espanya a partir de l’1 de gener de 2025 sobre la part dels salaris que superin la base màxima de cotització.
Aquesta mesura té com a finalitat generar recursos addicionals per reforçar el Fons de Reserva de les pensions, seguint la mateixa línia que el Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI), el qual va entrar en vigor l’any 2023.
A qui afecta aquesta mesura?
Aquesta quota afectarà als treballadors per compte aliè que tinguin una retribució que superi la base màxima de cotització, fixada per a l'any 2025 en 50.059 euros anuals. També s'aplicarà als treballadors del Règim Especial dels Treballadors del Mar, tant si treballen per compte propi com per compte aliè.
No obstant això, queden exclosos d'aquesta obligació als treballadors adscrits al Règim Especial dels Treballadors Autònoms, independentment dels seus ingressos, ja que tenen un règim de cotització diferent.
Com s'aplicarà la quota?
El percentatge corresponent a la Quota de Solidaritat s'aplicarà exclusivament sobre l'import del salari que excedeixi la base màxima de cotització i s'incrementarà gradualment fins a l'any 2045, any en què es preveu arribar als valors màxims. L'increment serà d'un 0,25% anual.
Per al present any 2025, el tipus de cotitzacions seran les següents:
- Primer tram: el salari que excedeixi fins a un 10% de la base màxima de cotització s'aplicarà un 0,92%.
- Segon tram: 1% sobre la part del salari que excedeixi entre el 10% i un 50% addicional.
- Tercer tram: 1,17% sobre la part del salari que superi el 50% de la base màxima.
Distribució de la càrrega
El repartiment de la quota entre les empreses i els treballadors seguirà un esquema similar al de les cotitzacions per contingències comunes. La càrrega principal recaurà sobre les empreses, que assumiran el 83,39% de la quota, mentre que els treballadors hauran d'aportar el 16,61% addicional.