Blog

Newsletter 07/2025 Laboral

dimecres, 30 de juliol de 2025
Ampliació oficial dels permisos per naixement, cura i parentalitat a Espanya

Permís per naixement i cura: 17 setmanes per progenitor

El Reial decret llei 9/2025, publicat avui al BOE, amplia oficialment el permís per naixement i cura fins a 17 setmanes retribuïdes per progenitor. La mesura entra en vigor el 31 de juliol de 2025 i no té caràcter retroactiu. Aquesta setmana addicional s’afegeix a les 16 ja vigents des del 2021.

Permís parental retribuït: 2 setmanes extra amb retroactivitat

També s’han retribuït 2 setmanes del permís parental per a la cura de fills/es menors de 8 anys. Aquestes es podran gaudir de manera flexible i sí són retroactives: es poden sol·licitar per naixements o adopcions a partir del 2 d’agost de 2024. En total, cada progenitor podrà disposar de fins a 19 setmanes retribuïdes.

Famílies monoparentals: fins a 32 setmanes

Les famílies monoparentals podran accedir a 32 setmanes de permís: 28 setmanes durant el primer any, i 4 setmanes extra fins als 8 anys de l’infant.

I les 20 setmanes?

Tot i el compromís polític per arribar a les 20 setmanes retribuïdes per progenitor, encara no s’ha aprovat ni hi ha data prevista. El desplegament dependrà de futures negociacions pressupostàries.

Compliment de la normativa europea

La reforma respon a l’obligació d’adaptar el dret espanyol a la Directiva europea sobre conciliació familiar i professional, evitant sancions i garantint un model corresponsable i igualitari de permisos laborals.